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        为提升80后90后员工的工作能力、职场生存能力，以及勇于接受时代挑战的能力，博发控股集团于2012年12月11日下午，由博发电站集团总经理助理陆晓琳女士作为主讲人，运用ppt及影像多种形式，进行了以“80后90后员工的干法”为主题的培训讲座，集团各版块所有80后90后员工均参加了此次培训。

         此次培训，主讲人陆晓琳从压力与情绪管理讲起，讲述我们现在工作压力的来源及解决方法，并鼓励大家怀抱乐观的心态来面对生活，才会感觉到生活与工作的快乐。陆晓琳通过讲述自身在国外留学经历并播放相关影像资料，来阐述团队精神塑造在职场工作的重要性，即21世纪的生存法则就是抱团打天下。绩效管理机制和勤奋创造奇迹、成功来自努力是这次培训的最后两个部分。通过讲解传达充分利用绩效机制来管理员工是企业促进员工积极工作最有利的方法。在最后的成功来自努力部分，陆晓琳助理以自身经历为例，生动地讲述只有勤奋和努力才能取得成功。

         此次培训让80后90后的年轻员工重新认识了职场工作的特点，明确了今后努力方向。同时，博发控股集团也将会充分为这些年轻员工搭建平台，为他们今后的发展提供最有利的帮助。相信在不久的将来，这些年轻的员工会发展为博发控股集团的骨干力量、创造出更大的经济价值，为集团的发展做出卓越的贡献。