榜样的力量·商贸篇——康安商贸公司员工心中的快乐团队-ag旗舰厅官方网站

       高尔基曾经说过：“工作快乐，人生便是天堂；工作痛苦，人生便是地狱。”在康安商贸普通员工的心里，他们工作的场所就是心中的天堂。

       康安商贸是一个快乐的团队，这种快乐已经融入到了工作之中。员工张伟业是从博发财务部调入到康安商贸市场部工作的，在到博发工作之前，他的第一份工作除了文职工作外，还需要干很多体力活，那个时候是往冰库里放鱼，当时干活的时候，他心里是别别扭扭的，虽然是工作的一部分，但心中有种说不出来的不舒服。在调入到康安商贸工作以后，由于工作需要，同事们需要加班做些体力劳动，他的感觉就是不一样的，大家干活都是齐心协力，不分领导和员工，在去办公室汇报工作时，领导不是以权威的方式去命令，而是像家长一样叮咛和嘱咐，在调动回集团那段时间里，大家还准备了欢送晚餐，让他很是感动。总之，他在商贸工作的时间里是快乐的，用他的话说，“在这里很开心，干什么事情都快乐，做什么事情很自然，一切工作都在顺其自然中完成了。”

       在现实生活中，也许选择什么样的工作有时候身不由己，但是我们却可以通过改变心态来面对挑战，世界上没有不好的工作，让我们对工作产生不满的是不平衡的心态。因此，快乐工作的关键取决于心态。放弃抱怨，用乐观的心态去面对当前的工作，那么我们就会从这种积极转变中找到快乐，从自己胜任工作后的那一刻起，我们会发现，原来快乐就在自己身边。

       除了工作之外，闲暇之余，融洽快乐的朋友氛围也是康安商贸团队的快乐体现。在这个团队中，领导和员工之间距离很近，安排工作更像是商讨，处理问题更像是交流，犯错误受批评更像是开导和劝慰。在康安商贸的商场格局改造过程中有两件事很有代表性，新员工李海洋在工作中不小心把锤子扔到了墙外，万幸的是没有砸到人和院内的车，领导怕他有心里负担，只是开玩笑的方式过问了一下，然后告诉他如何在工作中用巧劲，从蛮干到脑手结合去工作，一件工作中的安全事件就这样在融洽的开导过程中处理掉了。还有一次，曹宇欣在砸墙过程中无意砸到了于总，自己还不知道，过几天大家在一起吃饭时开玩笑才知道的，领导没有不高兴，而是在玩笑中乐乐而已，即使在日常工作中，员工也经常可以和领导开玩笑，作为领导也不会生气，没有一点高高在上的架子，大家更像是朋友和伙伴一样在相处。不仅仅是年轻人，工作多年的老员工也一样在这个团队中找到了快乐，市场部副经理张海光在康安商贸工作了近30年时间，现在也经常感慨怎么和这些年轻小伙子玩到一起去了呢。

       快乐的团队效率更高，创造的财富更多，集体意识更强，更加富有生产力、创造力。快乐可以塑造一种文化，有助于提高员工的凝聚力和向心力，有助于提升企业的形象和客户服务，有助于吸引更有能力的员工加盟。在工作中寻找快乐，在快乐中工作，这就是康安商贸的快乐团队。