榜样的力量·商贸篇——康安商贸公司副总经理于雷采访纪实-ag旗舰厅官方网站

       博发控股集团康安商贸公司中有一个自称永远29岁的领导，在他的员工眼中，他没有“领导范”，也没有“距离感”，是他们可敬可爱的大家长。他，可以在商贸改造期间和员工一起光着膀子砸墙到深夜3点，也可以在午休期间与员工共同感受在棋盘上一决高下的酣畅淋漓，更能带领他的商贸团队实现销售额翻3番的飞跃。他，就是康安商贸公司副总经理——于雷。

 

       时值康安商贸公司大刀阔斧，动工装修阶段，网站记者走入了这个集体，来探访这个“大家长”和他的神奇团队……

 

       领导信任，重任在肩，激发事业热情；

 

       康安商贸公司在被博发控股集团收购前，是一家地地道道的国营企业。存在着许多国营企业的通病：员工等吃“大锅饭”，层次良莠不齐，企业效益难以为继，是一个实实在在的“烂摊子”。而在博发收购并派管理人员进驻后，商贸公司无论从商贸楼体布局，还是从员工精神面貌都从“旧貌”换了“新颜”。而这一切除了博发高层领导高瞻远瞩的经营理念和优秀的管理理念外，还有赖于商贸公司的老职工，现在的副总经理——于雷。他曾说：在他最初留下来的时候，陆主席找他谈话并鼓励他：“作为一个40多岁的男人，应该有自己的事业和人生规划”。而新加入博发便得到重用，也使他深受感动。他从收购商贸股权和博发人做事风格中，看到了博发大刀阔斧革新商贸、重塑企业精神的魄力和决心。

 

       人一旦获得信任并重拾信心，内心便充满了力量，从而身体力行地去影响其他人。

 

       于雷首先做的就是转变自己和商贸员工的思想，从意识形态上使大家摆脱原有的“吃大锅饭，有活推着干”的思想，形成“以商贸为家，家荣则荣，家损俱损”的理念。同时，经过深思熟虑后形成的商贸的新规划，而思考良久，也在得到了陆主席的首肯后开始紧锣密鼓地进行。

 

       魄力成事、智慧管理、商业人生。这些被他轻描淡写为“小聪明”的，对我们来说却是受益终生的大智慧。

      
       身正为范，共建家园，业绩节节攀升；

       从博发刚开始进驻商贸，于雷便想着如何整治商贸状况，去除商贸的毒瘤，将固定资产盘活，获得效益最大化。他审时度势权衡各方利益，将卖场租金上涨、改舞厅为家具城。将商贸各楼层进行合理配置、利用，充分提升了商贸经济效益。

       从去年七月份，他开始整顿商贸的租金情况，劝退舞厅，改成目前的家具市场。后通过与业户谈话，涨价等方式，收回997平方米的大卖场，后又将茶庄收回；侧二楼搬到三楼。而这一切行动都不仅扩展了商贸公司的范围，更为都为商贸提高了经济效益。

       在与游艺厅、文教等商户进行谈判时，于总立足企业利益、摒除各种亲戚、朋友的利益牵绊、强势令其撤出，大刀阔斧地扭转了商贸的局面。在他采取这些举措之后，所有商贸员工真切感受到了他做实事的决心和不顾一切的魄力。从此员工开始更加信任企业，干劲也更足了。

       在集团上半年经济分析会上，于雷在接到董事局主席陆标的经济指标后，立刻回到商贸开始思考如何开源节流。由于越来越多的人慕名来登记摊位，经于雷和商贸其他管理人员的深思熟虑后，决定将仅存的浴池和卫生间墙体推倒，用作商用。正如他所说，当兵的人都是急性子，考虑成熟后做事绝不拖沓。当天他就号召商贸员工开始砸墙、改造。一间间房间被修整一新了，一个个商铺变得干净透亮了，博发的每一名参与建设的员工都发自心底地感到高兴和自豪！

 
       领导，就得起带头作用，原来的管理方式一定要改，员工都在看着你。

       在装修工作中，于雷总是毫不退缩、冲锋在前、以身作则。在他的带领下，康安商贸全体员工，都克服困难、亲自参与装修工作，为了能早日完工、为集团创造更多利润，他们更是夜以继日地奋战在岗位上，管理、装修两不误，经常是加班到深夜。仅用了两个月的时间，就完成了主楼三、四层以及侧楼二、三、四层的装修工作。工作虽然辛苦，但大家都很开心，干完后还觉得很充实。这种氛围，同时还带动了新员工们。通过这次装修的工作，博发集团又锻炼出一支勇于迎难而上的队伍。商贸员工身上所彰显的博发人不怕辛苦、任劳任怨、乐于奉献的工作精神得到了广大业主和顾客的一致好评，为博发集团树立起了良好的口碑。在刚刚结束的博发集团一季度经济分析会中，陆主席对康安商贸公司于雷副总所带领的商贸团队，给予了极高的盛赞和评价。

       随着商贸工作的不断推进，于雷深感身上的担子越来越重了。作为康安商贸的副总经理，于雷经常晚上回到单位，亲自进行巡查、查岗，确保商贸消防、安保等工作，真正为员工们树立了表率。

 
       和谐氛围，亲情管理，商贸旧貌换新颜；

       在商贸很容易有一种被“融入”的感觉，简单来说，就是有一种家的温暖。每个人脸上洋溢的笑脸，每个人之间都有一种天然的默契。

       商贸公司的员工结构主要分为三块，一部分是商贸原有的老员工，得到重用后怀着感恩之心以商贸为家；一部分是从集团其他岗位调入的员工，肩负将博发优秀的ag旗舰厅官方网站的文化融入商贸公司的己任；而最后一部分，就是直接招聘至商贸的新员工。对于复杂的员工结构，于雷只是笑着说：“我对每一个员工都是一样的，就是从细微处入手从生活上关心大家，经常性地和员工谈心。职工像孩子一样，需要激励，表扬式的关心。越是关怀、激励员工，他们就越是有信心去做工作。”

 
       和谐氛围，共建商贸。相互扶持，共建商贸。

       在对于雷采访时，他总是不断地感激他在工作中的“黄金搭档”——陈克。他们两个人的配合，兼具着于总的魄力和陈总的沉稳，将商贸遗留问题逐一地解决。

       而这之中最让我们触动的一件事，就发生在正月十五，商贸三楼暖气管子爆裂时。当晚正值员工阖家共进晚餐之际，在于雷一声通知之后，令他感动和意外的是，商贸员工全部在第一时间就位。且大家还都来不及脱去过节穿的新衣服、新鞋子就直接跳入水中，开始进行抢修工作，大家在于雷的带领下一直干到晚上12点多。送走所有其他员工安全回家后，于雷才最后一个拖着疲惫的身躯离开单位。正是于雷对商贸充满着的拳拳之情，让他把商贸当成了自己家，把同事当成自己的家人去相处，创造出了商贸目前和谐、共赢的新局面。使这里真正成为了商贸员工共同精心维护的家。

       相信康安商贸公司在于雷的带领下，定能成为博发控股集团利益增长中的又一强势力量，也为博发ag旗舰厅官方网站的文化填上浓墨重彩的一笔！

 

 

 

 

 

 

 

周野正在挖排水沟